Spotkanie z pasją, doświadczeniem i wizją w świecie nieruchomości – dziś rozmawiamy z ekspertką, która od ponad 15 lat kształtuje obraz branży real estate na trzech kontynentach. Zarządza wielomilionowym portfolio, wspiera inwestorów i klientów indywidualnych w znalezieniu wymarzonego domu. A jej główną misją jest umacnianie pozycji kobiet w branży nieruchomości oraz ich przedsiębiorczości i niezależności finansowej. Czytajcie dalej, by poznać historię Olgi Marciniak – kobiety inspiracji 🙂
Choć kobiet na najwyższych stanowiskach wciąż jest niewiele, mocno zaznaczają swoją pozycję. Czy podobnie jest w branży nieruchomości?
Branża nieruchomości, podobnie jak wiele innych sektorów, doświadcza znaczącego wzrostu udziału kobiet na wysokich stanowiskach. Choć tradycyjnie uważano ją za domenę mężczyzn, obecnie obserwujemy coraz więcej inspirujących przykładów kobiet, które osiągają sukcesy jako liderki, inwestorki i specjalistki w tej dziedzinie.
Kobiety wniosły do branży nieruchomości świeże spojrzenie, szczególnie w zakresie budowania relacji z klientami, negocjacji i zarządzania projektami. Ich podejście często charakteryzuje się większą empatią i intuicyjnością, co jest kluczowe w pracy z klientami oraz w rozumieniu ich potrzeb.
Co więcej, sieci wsparcia i inicjatywy skupiające się na kobietach w nieruchomościach, takie jak warsztaty, konferencje czy grupy networkingowe, stają się coraz popularniejsze. Działania te nie tylko wzmacniają pozycję kobiet w branży, ale również inspirują i motywują inne kobiety do rozwijania swoich karier w tym sektorze.
Zatem, choć nadal jest wiele do zrobienia w kwestii równości płci, szczególnie na najwyższych szczeblach zarządzania, to obecna sytuacja w branży nieruchomości pokazuje, że kobiety coraz śmielej i skuteczniej zaznaczają swoją obecność i wpływają na jej kształtowanie.
Jakie wyzwania napotkałaś jako kobieta w branży nieruchomości i jak sobie z nimi radzisz?
Oczywiście moja kariera była i jest pełna wyzwań, które wymagają odwagi, determinacji i elastyczności. Jednym z największych było przełamywanie stereotypów płciowych w branży, która tradycyjnie była zdominowana przez mężczyzn. Napotkałam na różne uprzedzenia dotyczące roli i zdolności kobiet. Zwłaszcza, gdy jako młoda i niedoświadczona dziewczyna stawiałam swoje pierwsze kroki zawodowe pracując we Włoszech. Aby sobie z tym poradzić, skoncentrowałam się na budowaniu silnej marki osobistej, rozumianej jako profesjonalizm, odpowiedzialność, gotowość do ciągłej nauki i poszerzania kompetencji. To pomogło mi zdobyć szacunek i uznanie wśród klientów oraz współpracowników.
Kolejnym istotnym wyzwaniem było znalezienie równowagi między życiem zawodowym a osobistym, zwłaszcza w wyjątkowo trudnym czasie, gdy moja młodsza córka walczyła z nowotworem. Przez prawie dwa lata spędzałyśmy więcej czasu w szpitalu niż poza nim, ale mimo to musiałam pozostać aktywna zawodowo i dbać o swój biznes. Był to okres intensywnej próby mojej wytrzymałości i zdolności do zarządzania kryzysowego. Nauczyłam się wtedy trzech ważnych lekcji: wartości silnego zespołu, który jest opoką w kryzysie, znaczenia pozytywnej komunikacji w rozwiązywaniu problemów oraz wpływu, jaki sposób myślenia ma na kształtowanie rzeczywistości.
Budowanie sieci kontaktów również było wyzwaniem, ale znacząco pomogło mi w tym stworzenie projektu Inwestorki.pl, przestrzeni dla kobiet w branży nieruchomości. Początkowo, gdy pomysł zorganizowania kobiecej konferencji nieruchomościowej spotkał się ze sceptycyzmem, wytrwałam i udowodniłam, że jest to możliwe. Teraz przygotowuję się do piątej edycji tego wydarzenia, co jest dowodem na to, że można przełamywać bariery i tworzyć wartościowe platformy dla kobiet w branży. Przełamywanie barier w branży, pokazywanie, że kobiety mogą odnosić sukcesy na równi z mężczyznami oraz aktywne uczestnictwo w dyskusjach branżowych to teraz istotny element mojej kariery. Wspieranie innych kobiet w ich rozwoju zawodowym stało się dla mnie nie tylko misją, ale również źródłem osobistego wzrostu.
Jakie cechy charakteru ułatwiają działanie i osiągnięcie sukcesu w tej branży?
W branży nieruchomości, gdzie dynamika rynku i różnorodność wyzwań są na porządku dziennym, istnieje kilka kluczowych cech charakteru, które ułatwiają działanie.
Przede wszystkim, wytrwałość i determinacja są niezbędne. W tej branży często spotyka się z odrzuceniem, trudnościami oraz zmiennymi warunkami rynkowymi, dlatego zdolność do nieustannego dążenia do celu, mimo przeszkód, jest kluczowa.
Zdolność do budowania relacji jest równie ważna. Sukces w nieruchomościach często zależy od sieci kontaktów, umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami, inwestorami i współpracownikami. Empatia i umiejętność słuchania są tu nieocenione, ponieważ pozwalają zrozumieć i spełnić potrzeby klientów.
Inną ważną cechą jest elastyczność i zdolność dostosowania się do zmieniających się warunków. Rynek nieruchomości jest dynamiczny, a umiejętność szybkiego reagowania na zmiany i dostosowywania strategii jest kluczowa.
Na koniec, nie można zapominać o innowacyjności i kreatywności. W branży, która ciągle się rozwija i ewoluuje, ci, którzy są otwarci na nowe pomysły i podejścia, często znajdują najbardziej efektywne i zyskowne rozwiązania.
Według mnie te cechy w połączeniu z ciągłym dążeniem do rozwoju osobistego i zawodowego, tworzą solidny fundament dla osiągnięcia sukcesu.
Jak Twoja praca wpływa na Twoje poczucie kobiecości? Mimo wszystko to nadal mężczyźni stanowią większość tego sektora.
Praca w branży nieruchomości, będącej w dużym stopniu domeną mężczyzn, ma znaczący wpływ na moje poczucie kobiecości, jednak w sposób pozytywny i umacniający. Znajdując się w środowisku, gdzie kobiety stanowią mniejszość, miałam okazję przedefiniować i wzmocnić swoją własną definicję kobiecości.
Praca w tej branży wymagała ode mnie rozwijania cech, które tradycyjnie uważane są za męskie, jak asertywność, determinacja czy zdolność do podejmowania szybkich decyzji. Jednocześnie zachowałam i pielęgnowałam te cechy, które są często kojarzone z kobiecością, takie jak empatia, intuicja i zdolność do budowania głębokich relacji interpersonalnych. Te połączone siły pozwoliły mi na stworzenie unikalnego stylu pracy, który łączy w sobie siłę i delikatność.
Mimo że mężczyźni wciąż dominują w tej branży, obecność i sukcesy kobiet, w tym moje własne, przyczyniają się do stopniowego przełamywania stereotypów i pokazują, że kobiecość nie jest przeszkodą, lecz atutem w osiąganiu zawodowego sukcesu. Moja praca pozwoliła mi poczuć się bardziej pewną siebie i silną, jednocześnie dając mi przestrzeń na wyrażanie i celebrację mojej kobiecości.
To, że mogę być częścią zmiany, wspierając inne kobiety w branży i przyczyniając się do zwiększenia ich reprezentacji, dodatkowo wzmacnia moje poczucie kobiecości. Uświadamia mi, że mogę mieć wpływ nie tylko na własną karierę, ale również na kształtowanie bardziej zrównoważonej i inkluzywnej przyszłości branży nieruchomości.
Możesz opowiedzieć o najbardziej satysfakcjonującym projekcie, który zrealizowałaś?
Jakiś czas temu podjęłam decyzję, żę będę się angażować wyłącznie w projekty, które rezonują z moimi wartościami. Dzięki temu każdy projekt, nad którym pracuję, przynosi mi satysfakcję, ponieważ każdy z nich pozwala mi rozwijać różne talenty i wnosić własny, unikalny wkład w rozwój branży oraz pomagać innym. Jednakże, ostatnio jednym z najbardziej satysfakcjonujących projektów stało się wprowadzenie na polski rynek eXp Polska, czyli polskiej odsłony eXp Realty – najszybciej rozwijającej się agencji nieruchomości na świecie.
Projekt ten jest wyjątkowy z kilku powodów. Przede wszystkim, pozwala mi on, ale również pośrednikom nieruchomości z całej Polski, na rozwijanie kariery bez ograniczeń geograficznych. Dzięki globalnej platformie eXp Realty, polscy agenci mają dostęp do międzynarodowej sieci, zasobów i wiedzy, co otwiera przed nimi nowe możliwości i perspektywy. Nasi pośrednicy mogą rozwijać swoją markę osobistą oraz indywidualne strategie marketingowe i biznesowe, co przekłada się na większą niezależność i elastyczność w ich działaniach. Dodatkowo system współpracy w eXp Realty opiera się na innowacyjnym modelu biznesowym, który umożliwia agentom lepsze planowanie swojej przyszłości finansowej i zawodowej.
Objęcie stanowiska country leader eXp Polska to projekt, który nie tylko jest satysfakcjonujący z perspektywy osobistego i zawodowego rozwoju, ale również ma znaczący wpływ na branżę nieruchomości w Polsce. To inicjatywa, która otwiera nowy rozdział w mojej karierze, oferując jednocześnie szanse i możliwości dla wielu innych profesjonalistów w tej dziedzinie.
Jakie rady mogłabyś dać osobom, które dopiero stawiają pierwsze kroki w branży nieruchomości? Lepszy wynajem krótko- czy długoterminowy? A może tzw. flip? 🙂
Osobom, które dopiero zaczynają swoją przygodę z branżą nieruchomości, przede wszystkim radziłabym znalezienie własnej, spersonalizowanej strategii działania, która będzie odpowiadała ich indywidualnym celom, stylowi życia oraz możliwościom czasowym i finansowym.
Każda opcja – czy to wynajem krótkoterminowy, długoterminowy czy tzw. flip (czyli kupno nieruchomości z zamiarem szybkiej odsprzedaży po jej odnowieniu) – ma swoje zalety i wymaga innej strategii oraz zaangażowania. Ważne jest, aby dokładnie przeanalizować każdą z tych opcji i zrozumieć, jakie są wymagania oraz potencjalne ryzyka i korzyści.
Dla jednych idealnym rozwiązaniem będzie inwestycja w wynajem długoterminowy, który może oferować stabilny dochód pasywny i mniejsze zaangażowanie na co dzień. Inni mogą znaleźć satysfakcję w dynamicznym i potencjalnie bardziej lukratywnym procesie flipowania nieruchomości. Z kolei wynajem krótkoterminowy może być atrakcyjny dla tych, którzy chcą połączyć biznes z turystyką i gościnnością.
Kluczowym aspektem jest zrozumienie własnych mocnych stron, preferencji oraz możliwości inwestycyjnych, a także dokładne zorientowanie się w lokalnym rynku nieruchomości. Indywidualne podejście i dobrze przemyślana strategia są fundamentami sukcesu w tej branży.
Większość ludzi zakłada, że zakup nawet jednego mieszkania to dobra inwestycja na przyszłość… a jak będzie wyglądał rynek nieruchomości w 2024r.? Czekać na spadki czy kupować? Jakie są Twoje prognozy?
Próba przewidzenia sytuacji na rynku nieruchomości w 2024 roku przypomina wróżenie z fusów – istnieje wiele zmiennych, które mogą wpływać na rynek, a dynamika ta może się różnić w zależności od lokalizacji. Dlatego skupienie się na solidnej strategii inwestycyjnej jest bezpieczniejsze niż spekulowanie na temat przyszłych trendów rynkowych. Zdecydowanie, dla mnie inwestycje w nieruchomości zawsze będą preferowaną formą inwestowania. Doświadczenie pokazało, że w kontekście długoterminowym, nieruchomości są często odporne na kryzysy i wahania rynkowe. Przy odpowiednio dobranej i przemyślanej strategii oraz starannym doborze nieruchomości jest to moim zdaniem stabilna i bezpieczna opcja dla tych, którzy szukają długofalowych inwestycji.
Czy istnieje coś, co uważasz za kluczowe w dbaniu o swój selfcare, zwłaszcza w tak intensywnym środowisku zawodowym?
W dbaniu o swój selfcare, zwłaszcza w intensywnym środowisku zawodowym, kluczowe jest dla mnie znalezienie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Uważam, że ważne jest regularne wyznaczanie czasu na odpoczynek, relaks i zajęcia, które sprawiają przyjemność i pozwalają odzyskać energię.
Zachowanie zdrowia fizycznego i psychicznego przez regularną aktywność fizyczną, zdrowe odżywianie i dostateczny odpoczynek jest niezbędne do utrzymania dobrego samopoczucia. Równie ważna jest umiejętność odłączenia się od pracy po godzinach, aby móc w pełni skupić się na życiu osobistym i relacjach z bliskimi.
Dodatkowo, praktykowanie mindfulness i medytacji może być bardzo pomocne w zarządzaniu stresem i utrzymaniu wewnętrznej równowagi. Uważam, że dbanie o selfcare nie jest luksusem, ale koniecznością, aby móc efektywnie funkcjonować i odnosić sukcesy zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Oczywiście nie zawsze mi się to udaje, ale niezmiennie od wielu lat jest to na liście moich noworocznych postanowień. 🙂
Dziękujemy za rozmowę.
Więcej informacji o wydarzeniach z branży nieruchomości znajdziecie na profilu inwestorki.pl
